先日の友人の件に関して、僕なりに色々と調べてみました。
弱者が泣き寝入りするしか無い世の中はおかしいのですが
ヤフー知恵袋や教えてgoo等にはパワハラまがいの被害に遇っている人達からの
投稿がたくさん寄せられていて、どれも参考になりました。
これらのサイトや相談窓口に関する情報を調べて友人に送信しています。
当人達は調べる気力が失われているので、このままでは不当な扱いを受けたまま
相手の思惑通りに自己都合退職へと陥れられていきそうで見ていられません。
双方合意なしの一方的なシフトカット（＝賃金カット）に関しても
会社都合での休業という事で休業手当を請求できそうです。
